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2019年幼師待遇新政策,未來5年到2020年幼師工資是多少?

時間:2018-10-24來源:招生問答作者:四川招生網(www.mxfonu.icu) 關注:

  2019年幼師待遇新政策,未來2年到2020年幼師工資是多少?
 
  幼師待遇如何,關系著很多就讀幼師學校的學生的前途、工作和生活,也是很多家長關心的一大事情。那么,2019年幼師待遇新政策有什么變化嗎?在未來3年,從2018年到2019年,再到2020年幼師工資是多少呢?會不能比之前有更好的待遇呢,會上漲嗎,這樣的問題,一直是很多家長和學生心中的疑問。那么,就由成都幼師學校來詳細解答關于2020年幼師工資多少的問題以及2019年幼師待遇新政策的問題吧!
 
  一、未來2年的幼師工資待遇如何
 
  隨著幼兒園的緊缺,以及對于家長對于幼兒園教學環境和師資力量的高要求,幼師人才也越來越緊缺,幼師待遇在未來5年里,工資多是呈上漲趨勢。主要目前幼兒園的擴張越來越多,幼師專業人才缺乏,所以,現在選擇幼師專業還是很有發展前景的。
 
  二、到2020年幼師工資是多少?
 
  實際上幼師工資,在不同城市,還是有分別的,一線城市的幼師工資普遍要比二三線城市的幼師工資高出不少。而私立幼兒園的幼師工資又相對來說會比公立幼兒園的幼師工資高一些。但是,私立幼兒園的幼師福利待遇一般沒有公立幼兒園的福利待遇好,且公立幼兒園的幼師工作相對比較穩定。
 
  一般私立幼兒園幼師工資可以達到4k-1w元不等,而公立幼兒園幼師工資一般是4k-5k元左右。
 
  二三線城市的話,可能與一線城市的差距,可能在1000-3000元不等。
 
  三、2019年幼師待遇新政策
 
  教師工資改革標準細則
 
  1、基本工資
 
  辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
 
  辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
 
  2、工齡工資
 
  每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
 
  3、獎勵工資
 
  每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
 
  教師教齡津貼執行范圍
 
  中等專業學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業中學,農業中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師,均可實行教齡津貼。
 
  從事教師工作滿二十年,因工作需要,經領導批準,調離教師工作崗位,仍在學校從事教育工作的人員,以及從事教師工作不滿二十年,調任學校行政工作并繼續兼課的人員,也可以實行教齡津貼。
 
  教齡津貼標準
 
  教齡滿五年不滿十年的,每月三元;滿十年不滿十五年的,每月五元;滿十五年不滿二十年的,每月七元;滿二十年以上的,每月十元。
 
  以上就是完整的2019年幼師待遇新政策。
 
  那么,通過以上的內容介紹,現在你對于2019年幼師待遇新政策,以及2020年幼師工資是多少,還有未來5年的幼師工作前景如何,心里是否有一個比較明確的概念呢?

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